<p><strong>Wie können sie sich jetzt vorbereiten, damit sie von der Plattform profitieren, sobald sie 2026 live geht? Ein Seminar mit dem <a title="Informationen zu Ihrem Vortragenden - SEO Experte Michael Kohlfürst" href="https://www.promomasters.at/kohlfuerst-michael/">SEO Experten Michael Kohlfürst</a>. Nach den erfolgreichen Seminaren zu Google for Jobs gibt es nun eine neue Gelegenheit das eigene Unternehmen, dessen Jobs und den Employer Brand in der KI optimal zu transportieren. Die OpenAI Jobs Platform wird voraussichtlich Teil der ChatGPT Welt werden.</strong></p>

<ol>
<li>Einführung & Überblick</li>
<li>OpenAI Certifications & AI Skills</li>
<li>Chancen für HR-Abteilungen</li>
<li>Vorbereitung auf den Launch</li>
<li>Praxis-Workshop</li>
</ol>
<p>1. Einführung & Überblick</p>
<p>Was ist die OpenAI Jobs Platform?</p>
<p>Unterschiede zu LinkedIn & klassischen Jobbörsen</p>
<p>Zeitplan: Zertifizierungen (2025), Launch (2026)</p>
<p>2. OpenAI Certifications & AI Skills</p>
<p>Warum KI-Kompetenzen zum Standard im Recruiting werden</p>
<p>OpenAI Academy & Zertifizierungen: Wie HR das nutzen kann</p>
<p>Strategien: Mitarbeitende schulen & AI-Skills intern sichtbar machen</p>
<p>3. Chancen für HR-Abteilungen</p>
<p>AI-basiertes Matching: Anforderungen ↔ Bewerberfähigkeiten</p>
<p>Vorteile für KMU & lokale Unternehmen (nicht nur Konzerne)</p>
<p>Neue Rolle von HR als „Talent Navigator“ statt nur „Bewerbungsfilter“</p>
<p>4. Vorbereitung auf den Launch</p>
<p>Employer Branding optimieren, damit das KI-Matching dich findet</p>
<p>Unternehmensprofile auf der Plattform vorbereiten</p>
<p>Interne Prozesse digital & AI-ready machen</p>
<p>Schnittstellen zu bestehenden Tools (ATS, LinkedIn, Karriereseite)</p>
<p>5. Praxis-Workshop</p>
<p>Live-Demo: Wie eine Stellenanzeige aussehen muss, um KI-optimiert zu sein</p>
<p>Übung: Kompetenzprofile für Mitarbeiter:innen definieren</p>
<p>Diskussion: Welche Jobs im Unternehmen werden von der Plattform profitieren?</p>