Projekt: spooons Ghost Kitchen

PromoMasters wurde für den Constantinus Award 2024 im Bereich Human Resources – Human Relations nominiert. Das Projekt spooons Ghost Kitchen steht für die kulinarische Qualität in der 4 und 5 Sterne Hotellerie.

PromoMasters hat sich in diesem Jahr, zeitgleich mit dem 25-jährigen Jubiläum, eine bemerkenswerte Anerkennung verdient: Eine Nominierung für den renommierten österreichischen Beratungspreis Constantinus Award in der Kategorie Human Resources – Human Relations. Eingereicht wurde das innovative Projekt „spooons – Produktionsküche“, das die Herausforderungen in der Personalsuche und den Fachkräftemangel im Küchenbereich revolutionär angeht.

Am 13. Juni 2024 werden wir im Rahmen der Constantinus Gala erfahren ob aus der Nominierung ein Constantinus Gewinner wurde. Wir drücken die Daumen!

Haubenkoch Michael Schnell + Gericht aus der spooons Ghost Kitchen + Michael Kohlfürst und Andrea Starzer
Haubenkoch Michael Schnell + Gericht aus der spooons Ghost Kitchen + Michael Kohlfürst und Andrea Starzer

Ideenfindung, Beratung & Consulting

PromoMasters Online Marketing hat das Projekt von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Online- sowie offline Umsetzung im Human Ressource Management begleitet. Die Leistungen umfassten weitreichendes Consulting, kontinuierliche Betreuung und die strategische Implementierung von Maßnahmen zur Personalsuche. Von der Entwicklung des Konzepts bis zur technischen Umsetzung und der Optimierung des Online-Auftritts war PromoMasters in allen Phasen für das Projekt spooons involviert.

Constantinus Nominierung für das Projekt spooons

Eine Lösung für den Fachkräftemangel

Das Projekt „spooons“ zielt darauf ab, den hohen Aufwand bei der Personalsuche im Küchenbereich drastisch zu reduzieren und gleichzeitig dem Mangel an Fachkräften entgegenzuwirken. spooons beliefert 4- und 5-Sterne-Hotels sowie die gehobene Gastronomie direkt mit erstklassigen Wunsch-Menüs. Diese Gerichte können von den geschulten Mitarbeitern der Hotels und Restaurants schnell und einfach vor dem Servieren attraktiv angerichtet werden. Dadurch wird der Bedarf an hochqualifizierten Köchen in den Betrieben selbst erheblich gesenkt. Eine Lösung für den Fachkräftemangel in der Küche. Dabei war PromoMasters mit Beratungen zum Thema Personalwünsche, Personalsuche aber auch der Präsentation des Unternehmens für Arbeitssuchende maßgeblich beteiligt.

Familienfreundliche Arbeitszeiten und Förderung regionaler Talente

Eine weitere Stärke der Umsetzung für das Projekt spooons ist das familienfreundliche Arbeitszeitmodell, das es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem legt spooons großen Wert auf die Förderung regionaler Köche. PromoMasters mit seinen 25 Jahren Erfahrung in der Online Vermarktung, aber auch Employer Branding war dazu der ideale Ansprechpartner für Ideenfindung und Umsetzung. In der Produktionsküche entstehen Menüs, die durch ihre hohe Qualität und Regionalität überzeugen. Dies stärkt nicht nur die regionale Wirtschaft, sondern trägt auch zur Nachhaltigkeit bei. Deshalb fand PromoMasters dies das ideale Projekt für den Constantinus Award.

1. Ideenfindung und Konzeption von PromoMasters

Die Reise begann mit der Ideenfindung und Konzeption des Projekts. PromoMasters arbeitete eng mit spooons zusammen, um die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse im Bereich Human Resources zu identifizieren. Das Ziel war es, innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die sowohl den Fachkräftemangel als auch die aufwändige Personalsuche im Küchenbereich adressieren.

2. Strategische Planung und Beratung

In der strategischen Planungsphase stellte PromoMasters sicher, dass alle Aspekte der Personalsuche und -bindung berücksichtigt wurden. Dies beinhaltete die Entwicklung eines familienfreundlichen Arbeitszeitmodells sowie die Förderung regionaler Koch – Talente. PromoMasters stand spooons umfassend mit Rat zur Seite, um sicherzustellen, dass die Arbeitsbedingungen attraktiv und nachhaltig gestaltet werden.

3. Technische Umsetzung und Online-Auftritt

Ein zentraler Bestandteil des Projekts war die technische Umsetzung und der Aufbau eines überzeugenden Online-Auftritts. PromoMasters setzte dabei auf moderne Technologien und benutzerfreundliche Prinzipien, um einen ansprechenden und funktionalen Auftritt für Partner, Kunden & Arbeitsuchenden zu erstellen.

4. Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Online-Marketing

Um die Sichtbarkeit von spooons zu maximieren, implementierte PromoMasters umfassende SEO-Strategien und Online-Marketing-Maßnahmen, welche sie bereits seit 1999 festigen. Ziel war es, spooons als attraktiven Arbeitgeber im Küchenbereich zu positionieren und qualifizierte Fachkräfte anzuziehen. Durch gezielte Marketingkampagnen auf sozialen Medien und anderen Online-Plattformen konnte die Reichweite erheblich gesteigert werden.

Kandidat für den Constantinus Award 2024

Die Nominierung von PromoMasters Online Marketing für den Constantinus Award in der Kategorie Human Resources – Human Relations ist eine Anerkennung für die herausragende Arbeit und das innovative Projekt spooons. Dieses Projekt zeigt, wie durch kreative Lösungen und engagierte Beratung der Fachkräftemangel im Küchenbereich überwunden werden kann und gleichzeitig nachhaltige und regionale Werte gefördert werden. PromoMasters und spooons setzen mit ihrem Ansatz neue Maßstäbe. Drückt uns die Daumen für den Gewinn des Constantinus Awards!

Im Team waren Haubenkoch Michael Schnell von spooons, und die beiden PromoMasters Geschäftsführer Michael Kohlfürst MBA CMC der schon einmal den Constantinus für einen PromoMasters Kunden holen konnte. Mit Mag. Andrea Starzer ist das Wissen rund um Human Ressources in das Projekt eingeflossen.

PromoMasters war berets einmal Preisträger des CONSTANTINUS AWARD mit Ultimate Ears. Dem rsten Unternehmen das aufgrund unserer SEO Insights einen iPhone Kopfhörer produziert hatte. Logitech hat das Unternehmen 3 Jahre später gekauft.

spooons in der Presse

Falls Sie Informationen benötigen wenden Sie sich geren an unser Team.